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創新發展原則—人才機制設計

規范、科學、程序化原則—人才制度建設

公開、平等、競爭、擇優的原則—選拔任用儲備人才

德才兼備、任人唯賢的原則—選拔任用儲備人才

專人指導與全程跟蹤的原則—人才職業生涯計劃

按需施教與講究實效的原則—人才培訓

獎懲嚴明與能上能下的原則—人才考核使用

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